^Наверх

первое скрининговое узи при беременности








Главная / Льготы, пособия, пенсии / Трудовая пенсия по старости

Трудовая пенсия по старости

— 07.10.2014Трудовая пенсия по старости в 2014 году является самой распространенной в нашей стране. Как известно, она состоит из двух частей: страховая часть и накопительная. На ее оформление имеют право мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет при условии, что их общий трудовой стаж составляет не менее 5 лет. Исключением являются лица, трудившиеся на социально значимых объектах или в тяжелых условиях труда, матери-героини и инвалиды. Им трудовая пенсия по старости может быть назначена досрочно. Все зависит от конкретной ситуации.

Необходимые документы

При оформлении трудовой пенсии по старости потребуется следующий пакет основных документов:
  • Паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность;
  • Трудовая книжка. Если в наличии таковой не имеется, то необходимо представить документы, подтверждающие трудовой стаж.
В некоторых случаях Пенсионным фондом по месту проживания могут быть затребованы следующие документы:
  • Справка, подтверждающая среднемесячный заработок в течение 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.;
  • Документы о нетрудоспособных членах семьи;
  • Документы о том, что нетрудоспособные члены семьи являются иждивенцами;
  • Прописка согласно месту проживания на территории РФ;
  • Документы, в случае постоянного проживания за пределами РФ;
  • Документы об изменении фамилии, имени и отчества;
  • При наличии инвалидности, справку, подтверждающую это, а также документы, подтверждающие степень инвалидности.

Как рассчитать трудовую пенсию по старости

Трудовая пенсия по старости рассчитывается в двух частях: В свою очередь перед расчетом страховой части необходимо вычислить расчетный пенсионный капитал. Как это сделать мы сейчас разберем.Страховая часть трудовой пенсии по старости рассчитывается следующим образом:Страховая часть = ПК / Т + Б, где
  • ПК – пенсионный капитал, учтенный по состоянию на день, с которого пенсионеру назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
  • Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2012 году он составляет 216 месяцев, начиная с 2013 года – 228 месяцев;
  • Б —  фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
Пенсионный капитал рассчитывается согласно следующей формуле:Пенсионный капитал =ПК 1 + СВ + ПК 2, где
  • ПК1 = пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2012 г.;
  • СВ – сумма валоризации;
  • ПК2 – сумма страховых и иных взносов в ПФР за застрахованное лицо, начиная с 01.01.2012 г.
Накопительную часть трудовой пенсии по старости можно вычислить так:Накопительная часть = ПН / Т, где
  • ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости в 2014 году;
  • Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, применяемого для расчета страховой части пенсии.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2014 году

По состоянию на 01.04.2014 общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости составляет 3 910,34 руб. в месяц.
Категория получателей пенсииФиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости
Граждане, достигшие 80-летнего возраста
(не имеющие иждивенцев)Инвалиды I группы
(не имеющие иждивенцев)
7820 рублей 70 копеек в месяц
Граждане, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи
(кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)
С 1 иждивенцем — 5213 рублей 80 копеек в месяц
С 2 иждивенцами – 6517 рублей 25 копеек в месяц
С 3 иждивенцами – 7820 рублей 70 копеек в месяц
Граждане, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьиС 1 иждивенцем — 9124 рубля 14 копеек в месяц
С 2 иждивенцами – 10 427 рублей 61 копейка в месяц
С 3 иждивенцами — 11731 рубль 04 копейки в месяц
Граждане, проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхФиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости увеличивается на соответствующий районный коэффициент
Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин
(кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)
5865 рублей 52 копейки в месяц
(независимо от места жительства)
Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для мужчин не менее 25, а для женщин не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы11731 рубль 04 копейки в месяц
(независимо от места жительства)
Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи
(кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)
С 1 иждивенцем — 7820 рублей 70 копеек в месяц
С 2 иждивенцами — 9775 рублей 89 копеек в месяц
С 3 иждивенцами – 11731 рубль 04 копейки в месяц
(независимо от места жительства)
Граждане, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для мужчин не менее 25, а для женщин не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьиС 1 иждивенцем — 13686 рублей 24 копейки в месяц
С 2 иждивенцами — 15641 рубль 40 копеек в месяц
С 3 иждивенцами — 17596 рублей 59 копеек в месяц
(независимо от места жительства)
Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее календарных 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин
(кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)
5083 рубля 45 копеек в месяц
(независимо от места жительства)
Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы10166 рублей 93 копейки в месяц
(независимо от места жительства)
Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьи
(кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)
С 1 иждивенцем — 6777 рублей 94 копейки в месяц
С 2 иждивенцами — 8472 рубля 42 копейки в месяц
С 3 иждивенцами — 10166 рублей 93 копейки в месяц

(независимо от места жительства)
Граждане, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены семьиС 1 иждивенцем — 11861  рубль  39 копеек в месяц
С 2 иждивенцами — 13555 рублей 88 копеек в месяц
С 3 иждивенцами — 15250 рублей 35 копеек в месяц
(независимо от места жительства)









06 февраля 2014

Размеры фиксированных базовых размеров (ФБР) трудовых пенсий, установленные в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации  с 1 февраля 2014 года
№ п/пРазмер ФБР c 01.04.2013, руб.Размер ФБР с 01.02.2014, руб.Прибавка к пенсии, руб.
пенсия по старости при наличии одного иждивенца4 813,76
пенсия по старости при наличии двух иждивенцев4 813,76
пенсия по старости с 3 и более иждивенцами7 220,63
пенсия по старости лицам старше 80 лет или являющимся инвалидами 1 группы7 220,63
пенсия по старости лицам старше 80 лет при наличии одного иждивенца 8 424,06 
пенсия по старости лицам старше 80 лет, имеющим 2 иждивенцев9 627,51
пенсия по старости лицам старше 80 лет при наличии трех иждивенцев  10 830,9411 534,95704,01
Трудовые пенсии по старости лицам, проработавшим в РКС не менее 15 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 (20) лет соответственно для мужчин и женщин 
9
пенсия по старости при наличии одного иждивенца7 220,63
пенсия по старости при наличии двух иждивенцев9 025,80
пенсия по старости с 3 и более иждивенцами10 830,94
пенсия по старости лицам старше 80 лет или являющимся инвалидами 1 группы10 830,94
пенсия по старости лицам старше 80 лет при наличии одного иждивенца 12 636,11
пенсия по старости лицам старше 80 лет, имеющим 2 иждивенцев14 441,26
пенсия по старости лицам старше 80 лет при наличии трех иждивенцев  16 246,4217 302,441056,02
Трудовые пенсии по старости лицам, проработавшим в МПКС не менее 20 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 (20) лет соответственно для мужчин и женщин 
17
пенсия по старости при наличии одного иждивенца6 257,88
пенсия по старости при наличии двух иждивенцев7 822,35
пенсия по старости с 3 и более иждивенцами9 386,84
пенсия по старости лицам старше 80 лет или являющимся инвалидами 1 группы9 386,84
пенсия по старости лицам старше 80 лет при наличии одного иждивенца 10 951,29
пенсия по старости лицам старше 80 лет, имеющим 2 иждивенцев12 515,76
пенсия по старости лицам старше 80 лет при наличии трех иждивенцев  14 080,22
пенсия по инвалидности 1 группы7 220,63
пенсия по инвалидности 1 группы при наличии одного иждивенца8 424,06
пенсия инвалидности 1 группы при наличии двух иждивенцев9 627,51
пенсия по инвалидности 1 группы при наличии трех иждивенцев10 830,94
пенсия по инвалидности 2 группы3 610,31
пенсия по инвалидности 2 группы при наличии одного иждивенца4 813,76
пенсия по инвалидности 2 группы при наличии двух иждивенцев6 017,19
пенсия по инвалидности 2 группы, имеющим трех и более иждивенцев7 220,63
пенсия по инвалидности 3 группы;1 805,16
пенсия по инвалидности 3 группы при наличии одного иждивенца3 008,60
пенсия по инвалидности 3 группы при наличии двух иждивенцев4 212,03
пенсия по инвалидности 3 группы при наличии трех иждивенцев5 415,475 767,48352,01
Трудовые пенсии по инвалидности лицам, проработавшим в РКС не менее 15 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 (20) лет соответственно для мужчин и женщин 
37пенсия по инвалидности 1 группы10 830,94
пенсия по инвалидности 1 группы при наличии одного иждивенца12 636,11
пенсия инвалидности 1 группы при наличии двух иждивенцев14 441,26
пенсия по инвалидности 1 группы при наличии трех иждивенцев16 246,42
пенсия по инвалидности 2 группы5 415,47
пенсия по инвалидности 2 группы при наличии одного иждивенца7 220,63
пенсия по инвалидности 2 группы при наличии двух иждивенцев9 025,80
пенсия по инвалидности 2 группы, имеющим трех и более иждивенцев10 830,94
пенсия по инвалидности 3 группы;2 707,72
пенсия по инвалидности 3 группы при наличии 1 иждивенца4 512,89
пенсия по инвалидности 3 группы при наличии 2 иждивенцев6 318,06
пенсия по инвалидности 3 группы при наличии 3 и более иждивенцев8 123,198 651,20528,01
Трудовые пенсии по инвалидности лицам, проработавшим в МПКС не менее 20 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 (20) лет соответственно для мужчин и женщин 
49пенсия по инвалидности 1 группы9 386,84
пенсия по инвалидности 1 группы при наличии одного иждивенца10 951,29
пенсия инвалидности 1 группы при наличии двух иждивенцев12 515,76
пенсия по инвалидности 1 группы при наличии трех иждивенцев14 080,22
пенсия по инвалидности 2 группы4 693,41
пенсия по инвалидности 2 группы при наличии одного иждивенца6 257,88
пенсия по инвалидности 2 группы при наличии двух иждивенцев7 822,35
пенсия по инвалидности 2 группы, имеющим трех и более иждивенцев9 386,84
пенсия по инвалидности 3 группы;2 346,70
пенсия по инвалидности 3 группы при наличии 1 иждивенца3 911,18
пенсия по инвалидности 3 группы при наличии 2 иждивенцев5 475,64
пенсия по инвалидности 3 группы при наличии 3 и более иждивенцев7 040,12
Трудовые пенсии по случаю потери кормильца
61пенсия по случаю потери кормильца нетрудоспособным членам семьи1 805,16
пенсия по случаю потери кормильца детям, потерявшим обоих родителей3 610,31
Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2018 год?Максимальное количество баллов за 2018 г. – 8,70.Рассчитайте количество баллов!Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ: 

Результат расчета

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать.Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2018 году - 9 489 рублей.7,83








Данные, необходимые для индексации страховой части трудовой пенсии(до 1 января 2015 года) С 1 января 2010 года введен новый механизм определения, перерасчета, индексации и корректировки размеров трудовых пенсий. В соответствии с частью 2 статьи 5 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей (ранее трудовая пенсия по старости состояла из базовой, страховой и накопительной частей).С 1 января 2010 года базовая часть трудовых пенсий была преобразована в фиксированный базовый размер, который соответствует размерам базовых частей трудовых пенсий, установленных на 31 декабря 2009 года в зависимости от категории пенсионера и вида пенсии. Порядок индексации размеров трудовых пенсий (включая их фиксированный базовый размер) установлен пунктом 6 статьи 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".  индексации страховой части трудовой пенсии 









  • Stag 02 - продолжительность трудового стажа до 2002 года (лет);
  • Stag 91 - продолжительность трудового стажа до 1991 года (лет);

  • ЗР – свой среднемесячный заработок либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев работы (за 5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. – выбирается то, что выгоднее;
 1. Расчет части пенсии, «заработанной до 2002 г. (П до 2002).   Шаг 1. Стажевый коэффициент – СКВначале рассчитывается так называемый стажевый коэффициент,- для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 25 лет (stag 02 25): СК = 0,55+0,01*(stag 02 – 25); - для мужчин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 25 лет (stag 02 < 25):СК = 0,55*(stag 02 / 25).
- для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года превышает 20 лет (stag 02 20):СК = 0,55+0,01*(Stag 02 – 20),  - для женщин, чей трудовой стаж до 2002 года менее 20 лет (stag 02 < 20):СК = 0,55*(stag 02 / 20)Как для мужчин, так и для женщин  величина стажевого коэффициента не может быть больше, чем 0,75. Это значит, что если в вашем расчете он окажется больше 0,75, то его все равно считают равным 0,75 (ограничение, установленное согласно действующему законодательству).Шаг 2. Коэффициент среднемесячной зарплаты (КСЗ = ЗР/ЗП). 
КСЗ – это отношение вашей средней зарплаты ЗР за выбранный период (2000-2001 гг. или любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г.) к ЗП – среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за тот же период.
Для  большинства граждан размер средней зарплаты в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. В тех случаях, когда такой информации нет или коэффициент за периоды работы до 2000 г.  вам применять выгоднее (чем он больше, тем лучше), то при окончательном расчете пенсии в ПФ придется представить подтверждающие документы. Если выбран период 2000 – 2001 гг. то коэффициент среднемесячной зарплаты вычисляется делением вашей средней зарплаты ЗР за этот период на 1494,5.КСЗ = ЗР/ЗП = ЗР / 1494,5.Если вам выгоднее использовать для подсчета КСЗ другой период - любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. то расчеты придется выполнить самостоятельно или с помощью  нашего калькулятора КСЗ. Следует иметь ввиду, что законом на величину КСЗ наложено ограничение - коэффициент не может быть больше, чем 1,2. Меньше – пожалуйста, а больше – нет.
Исключение по ограничению верхней планки коэффициента КСЗ величиной 1,2 сделано только для тех, кто работал до 01.01.2002 г. в районах Крайнего Севера – у них, в зависимости от районного коэффициента, планка колеблется от 1,4 до 1,9        
Пример 1. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 2500 рублей -
ЗР = 2500 и вы не работали в районах Крайнего Севера до 2002 г. Рассчитываем коэффициент:
КСЗ реальный = ЗР/ЗП = 2500 / 1494,5 = 1,67.Но так как, он превышает 1,2 и «северных льгот у вас нет, то в дальнейших расчетах коэффициент будет считаться равным 1,2:КСЗ = 1,2. 
Пример 2. Пусть ваша средняя зарплата в 2000-2001 гг. составляла 1000 рублей:
ЗР = 1000. Рассчитываем коэффициент:
КСЗ = ЗР/ЗП = 1000 / 1494,5 = 0,67.Так как, он не превышает 1,2, то в дальнейших расчетах коэффициент будет принят равным 0,67:КСЗ = 0,67.Шаг 3.Расчетная пенсия, «заработанная за период до 01.01.2002 (РП). 
Подсчитаем размер  так называемой расчетной пенсии – РП.Расчетной она называется потому, что ее вычисление для большинства выходящих на пенсию основано не на реальной информации, а на основе осредненных, «косвенных данных - коэффициентах. Расчетная пенсия – это пенсия, которая полагалась бы гражданину по состоянию на 1 января 2002 г. исходя из продолжительности его общего трудового стажа, приобретенного на 31 декабря 2001 г. и среднемесячного заработка за 2000 - 2001 гг. (или за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.). Причина такого подхода заключается в том, что в советский период и годы  перестройки (90-е годы) учета (в современном понимании) вклада работающих в пенсионную систему попросту не велось или велось на иных принципах. Система назначения пенсий и учета стажа и заработка была другой. Кроме того, многие документы того периода не сохранились, а большое количество предприятий и организаций попросту перестало существовать или осталось во вновь образованных государствах.
Размер расчетной пенсии определяется по формулам:
  • СЗП -  среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года  (это постоянная величина, она зафиксирована и  принимается  равной: СЗП=1671 руб.);
  • index - коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала, учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время (необходим для «перевода», «пересчета» денег 2002 года в деньги текущего периода). Index ежегодно корректируется и утверждается постановлениями Правительства РФ  в зависимости от уровня реальной инфляции (темпа обесценивания денег). Для 2013 г. значение индекса, применяемое в расчетах, следующее:  index = 5,1845;
  • ПК2 - сумму страховых взносов и иных поступлений в ПФР, накопленных вами на индивидуальном лицевом счете в ПФРФ, начиная с 1 января 2002 г до момента оформления пенсии.
РП = СК * КСЗ * 1671 – 450,
  • Для тех, у кого стажевый коэффициент СК > 0,55 (мужчин, чей трудовой стаж до 2002 г. 25 и более лет и женщин, чей трудовой стаж до 2002 г. 20 и более лет) месячный размер расчетной пенсии в рублях вычисляется по формуле:
РП = СК * КСЗ * 1671  – 450 * (СК/0,55) Если  РП < 210, то РП = 210.Что означают цифры 1671 и 450 в формулах? Первая - 1671 (руб) – это среднемесячная заработная плата (СЗП) в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 (постоянная величина, зафиксированная в расчетах).
Вторая цифра - 450 (руб) – это размер фиксированной базовой части пенсии в тот период.Примечание. В нашем алгоритме термин «расчетная пенсия немного отличается по смыслу  от такого же термина, используемого в законе. Это сделано намеренно для лучшего понимания смысла расчетов. Отличие заключается в следующем.
В законе и инструкциях расчетной пенсией называют величину. РП = СК * КСЗ * 1671.РП = СК * КСЗ * 1671 – 450,поскольку именно на ее основе далее рассчитывается часть трудовой пенсии по старости,  заработанной до 2002 г.Шаг 4. Расчет размера пенсии, заработанной до 2002 г. –  П до 2002Для определения первой части назначаемой пенсии – пенсии, «заработанной до 2002 г. –  Пдо 2002 нужно перевести (конвертировать) расчетную пенсию РП, рассчитанную на основе сумм и зарплат того периода,  в современные деньги с учетом инфляции (обесценивания денег) за прошедший период. Действительно - тысяча рублей в 2002 году и сегодня – это совершенно разные деньги с точки зрения их покупательной способности. Такой «перевод  производится умножением РП на коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала (index), учитывающий инфляцию за период с 2002 года по настоящее время: 
П до 2002 = РП * index.Так как сегодня (в 2013 году) величина коэффициента индексации составляет 5,1845, то для вычисления первой части месячного размера пенсии, назначаемой в 2013 году можно использовать формулу:П до 2002 = РП * 5,1845.Это первая часть назначаемой пенсии – «заработанной вами за период до 2002 г.2. Расчет суммы валоризации пенсии, заработанной до 2002 г. (ВП).Валоризация – это денежная переоценка пенсионных прав всех граждан, имеющих трудовой стаж до 2002 года. С 1 января 2010 года расчетный пенсионный капитал, сформированный работниками до 2002 года, был увеличен на 10% и дополнительно еще по 1% за каждый год его трудового стажа до 1991 года. Валоризация была проведена для всех на основании документов, имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации. Для определения процента увеличения пенсионного капитала за периоды до 1 января 1991 года учитывался трудовой стаж, имевшийся у гражданина на указанную дату.     Сумма валоризации (разового повышения расчетной пенсии), составляет 10% от величины РП и сверх того по 1% от величины расчетной пенсии РП, за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г. Формула расчета этой «добавки следующая.
СВРП = РП * (0,1 + 0,01 * stag 91)Она также индексируется, поэтому  вторая часть назначаемой пенсии, которую мы назвали - валоризация пенсии, заработанной до 2002 г (ВП):ВП = СВРП * index









Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает полное сохранение всех пенсионных прав на страховую пенсию по старости, сформированных застрахованными лицами до 1 января 2015 года. 

Согласно статье 34 Федерального закона № 400-ФЗ, если гражданину по состоянию на 31 декабря 2014 г. установлена трудовая пенсия по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца либо доля страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности),размер пенсионного обеспечения конвертируется в соответствии с новыми правилами расчета страховых пенсий по старости.Размер установленной по состоянию на 31 декабря 2014 года трудовой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца
  • без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии и накопительной части трудовой пенсии
или размер установленной по состоянию на 31 декабря 2014 г. доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности)
  • оценивается в определенном количестве индивидуальных пенсионных коэффициентов пенсионера (делится на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 г.).
Затем стоимость этих индивидуальных пенсионных коэффициентов ежегодно повышается в порядке, установленном Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях (дважды в год, с учетом индекса роста потребительских цен за прошедший год и установлением стоимости одного пенсионного коэффициента на текущий год) и, соответственно, увеличивается размер пенсии.При этом Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях устанавливает прямой запрет на уменьшение размера получаемого пенсионного обеспечения в связи с переходом на новый закон:
  • если при перерасчете размеров трудовой пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца или доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности) в соответствии с нормами Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

  • размер страховой пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца (без учета фиксированной выплаты к страховой пенсии) или размер доли страховой пенсии

  • не достигает получаемого пенсионером на день вступления в силу настоящего Федерального закона № 400-ФЗ размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), размера доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности),

  • пенсионеру выплачивается страховая пенсия по старости, доля страховой пенсии в прежнем, более высоком размере.

Механизм действия новой пенсионной формулы для назначения страховой пенсии по старости  по поколениям может быть представлен следующим образом:

применительно к лицам, сформировавшим свои пенсионные права до 2015 г. (получатели трудовых пенсий, назначенных до 2015 г.)
  • размер назначенной страховой пенсии по старости полностью сохраняется,

  • с 2015 г. размер назначенной страховой пенсии по старости индексируется дважды в год с учетом индекса роста потребительских цен за прошедший год и установлением стоимости одного пенсионного коэффициента на текущий год;

применительно к лицам, со смешанными пенсионными правами (чья трудовая деятельность началась до 2015 г. и продолжается после 2015г. т. е. лица старше 1999 года рождения 1, не получающие трудовую пенсию)
  • пенсионные права на страховую пенсию по старости, сформированные до 2015 г., конвертируются в сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов пенсионера,
  • к которой прибавляются коэффициенты за каждый год страхового стажа, выработанного с 2015 г.
1 Год рождения принимается на основании общеустановленного возраста, с которого допускается заключение трудового договора, — 16 лет (ст. 63 Трудового кодекса РФ).

Этот процесс конвертация пенсионных прав на страховую пенсию по старости включает следующие этапы.

Этап 1 конвертация пенсионных прав на страховую пенсию по старости:
  • расчет страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера и накопительной части трудовой пенсии) по состоянию на 31 декабря 2014 г. в соответствии с нормами Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»2.
2 Производится оценка пенсионных прав путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 г. и валоризация величины расчетного пенсионного капитала, а также рассчитывается размер трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 г. Расчетный пенсионный капитал включает:1) расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 г. 2) сумму страховых взносов, начисленных и (или) уплаченных за застрахованное лицо за период 2002—2014 гг. 3) сумму валоризации;4) сумму бюджетных средств в связи с зачетом в страховой стаж «нестраховых периодов.Этап 2 конвертация пенсионных прав на страховую пенсию по старости:
  • определение суммы коэффициентов за каждый календарный год «нестраховых» периодов, имевших место до 1 января 2015 г. (если по выбору застрахованного лица эти периоды не были учтены на первом этапе — при исчислении размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца).
Этап 3 конвертация пенсионных прав на страховую пенсию по старости:
  • расчет соотношения пенсионных прав на страховую пенсию по старости, сформированных по состоянию на 1 января 2015 г., и стоимости одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 г., которая равна 64 рублям 10 копейкам. Выводится сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г.
Этап 4 конвертация пенсионных прав на страховую пенсию по старости:
  • начиная с 1 января 2015 г., индивидуальные пенсионные коэффициенты рассчитываются ежегодно.
Этап 5 конвертация пенсионных прав на страховую пенсию по старости:
  • в момент назначения страховой пенсии по старости индивидуальные пенсионные коэффициенты за периоды до 1 января 2015 г. и индивидуальные пенсионные коэффициенты за каждый год страхового стажа с 1 января 2015 г. суммируются.
Этап 6 конвертация пенсионных прав на страховую пенсию по старости:
  • при расчете страховой пенсии по старости сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
Применительно к лицам, начинающим свою трудовую деятельность с 2015 года (1999 года рождения и моложе) — страховая пенсия по старости полностью рассчитывается по новой пенсионной формуле.

Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.











ФБР - Фиксированный базовый размер трудовой пенсии

30 Июня 2014  ФБР ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИОбщий фиксированный базовый размер – 3 910,34 рубля.У граждан, достигших 80 лет, и инвалидов I группы – 7 820,70 рубля– если на иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи:с 1 иждивенцем – 9 124, 14 рубляс 2 иждивенцами – 10 427,61 рубляс 3 иждивенцами – 11 731,04 рубля. У граждан, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами I группы):с 1 иждивенцем – 5 213,80 рубляс 2 иждивенцами – 6 517,25 рубляс 3 иждивенцами – 7 820,70 рубля
У граждан, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, – 5 865,52 рубля – достигших 80 лет или инвалидов I группы – 11 731,04 рубля– если на иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи:с 1 иждивенцем – 7 820,70 рубляс 2 иждивенцами – 9 775,89 рубляс 3 иждивенцами – 11 731,04 рубля– достигших 80 лет или инвалидов I группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи:с 1 иждивенцем – 13 686,24 рубляс 2 иждивенцами – 15 641,40 рубляс 3 иждивенцами – 17 596,59 рубля

У граждан, проработавших не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющих страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, – 5 083,45 рубля– достигших 80 лет или инвалидов I группы – 10 166,93 рубля– если на иждивении находятся нетрудоспособные члены семьи:с 1 иждивенцем – 6 777,94 рубляс 2 иждивенцами – 8 472,42 рубляс 3 иждивенцами – 10 166,93 рубля– достигших 80 лет, а также инвалидов I группы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи:с 1 иждивенцем – 11 861,39 рубляс 2 иждивенцами – 13 555,88 рубляс 3 иждивенцами – 15 250,35 рубля

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Из законодательства уходит понятие «трудовая пенсия». Она трансформируется в страховую пенсию и в накопительную пенсию. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере – аналог сегодняшнего фиксированного базового размера. Суть остается та же – это гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере. Размер фиксированной выплаты, как и фиксированного базового размера, зависит от вида страховой пенсии и будет ежегодно увеличиваться на индекс, утвержденный Правительством РФ. Этот индекс не может быть ниже уровня инфляции за предыдущий год.

ФБР ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ










Минимальная пенсия в 2014 году в России по регионам

Российская Федерация – одна из немногих стран бывшего Советского Союза, где до сих пор не существует установленной в законодательном порядке минимальной пенсии. По законодательству, минимальный размер пенсии не должен быть меньше прожиточного минимума для людей пенсионного возраста, установленного в конкретном регионе России.  В некоторых случаях, размер пенсии не дотягивает до величины прожиточного минимума в конкретном субъекте РФ, поэтому, недостающую сумму вынуждены доплачивать пенсионерам из регионального бюджета.Более того, если сравнить минимальную выплачиваемую пенсию в некоторых регионах России, то разница между ними может достигать 2 раз.  При этом, покупательская способность пенсионеров с минимальной пенсией из разных субъектов РФ может ни чем не отличаться, а иногда и быть выше.Предлагаем, вашему вниманию ознакомится с таблицей, в которой указаны минимальные размеры выплачиваемой пенсий по регионам России в 2014 году (ФСД - федеральная социальная доплата, РСД - региональная социальная доплата).









Трудовая пенсия по старости

Главная›Комментарии законов›Пенсионное законодательство›Трудовая пенсия по старости. В настоящее время трудовая пенсия по старости правильно называется — страховая пенсия, что связано с вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях. Хотя, по большому счету, суть ее осталась прежней: назначение такого вида трудовой пенсии направлено на возмещение утраченного заработка и иных доходов в связи с утратой способности работать по причине старости (под которой понимается факт достижения определенного возраста). Трудовую пенсию по старости в России получают свыше 85 % граждан.Страховой трудовая пенсия по старости называется теперь потому, что право на получение любой пенсии в РФ имеют лица, которые застрахованы в соответствии с Законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации. Получать трудовую пенсию по старости вправе не только граждане РФ, но и иностранные граждане, проживающие в нашей стране постоянно (на основании полученного в установленном порядке вида на жительство), при наличии соответствующих условий.

Когда назначается трудовая пенсия по старости

Получать трудовую пенсию по старости вправе мужчины, достигшие 60 лет, женщины – 55 лет. Это общее условие. Кроме того, необходимо наличие страхового стажа и определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента. При этом, последние ежегодно повышаются.В 2016 г. для назначения пенсии по старости достигшие вышеуказанного возраста лица должны иметь страховой стаж – период работы, в течение которого работодателем за него выплачивались страховые взносы – не менее 7 лет. В 2017 г. этот показатель должен составлять не менее 8 лет и т.д. вплоть до 2024 г. когда он будет равен 15 лет. Продолжительность стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии, определяется на основании сведений индивидуального персонифицированного учета (Закон от 01.04.1996 г. с аналогичным названием) и на день достижения возраста 60 и 55 лет в зависимости от пола человека.До регистрации лица в качестве застрахованного, стаж может быть подтвержден на основании записей в трудовой книжке, справок от работодателя и т.п. Кстати, вполне возможно, для подтверждения страхового стажа и назначения трудовой пенсии по старости будет необходимость обратиться в суд с заявлением об установлении факта работы.Подсчет страхового стажа имеет свои особенности. Так, в него включается период:
  • прохождения лицом военной службы (службы в ОВД и иных силовых структурах);
  • временной нетрудоспособности имеющего право на трудовую пенсию (но при условии оплаты страховых взносов в качестве работающего за него до наступления и после окончания больничного);
  • ухода за ребенком до 1,5 лет (не более 6 в общей сложности при наличии нескольких детей);
  • получения пособия по безработице, общественных оплачиваемых работ и др. Подробнее, ст. 12 Закона о страховых пенсиях. Главное правило – этим периодам должен предшествовать или после его окончания сразу следовать период работы. Если человек не работал ни до его наступления, ни после, в страховой стаж такое время не засчитывается.
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2016 г. должен составлять 9. Суть ИПК – сумма отчислений за периоды работы человека и иных периодов, включенных в страховой стаж, которые оцениваются в баллах и суммируются. ИПК увеличивается с каждым годом на 2,4 до достижения 30. ИПК имеет непосредственное влияние на размер трудовой пенсии по старости.Назначение трудовой пенсии по старости носит заявительный характер. Это означает, что при достижении пенсионного возраста лицо вправе обратиться за назначением пенсии, а может обратиться и позже – тогда трудовая пенсия по старости будет назначена с даты обращения.

Досрочная трудовая пенсия по старости

Ряд работников вправе обратиться в Пенсионный фонд за назначением трудовой пенсии по старости досрочно. Подтверждение такого права зачастую требует обращения в суд с исковым заявлением о назначении пенсии, что связано с действием разных правовых норм на протяжении жизни человека (правовые акты СССР, до пенсионной реформы РФ).Категории граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, перечислены в ст. 30, 31, 34 Закона о страховых пенсиях: работа с вредными, тяжелыми  условиями труда, работники, которые непосредственно осуществляют организацию перевозок и обеспечивают безопасность движения на железнодорожном транспорте, работающие  на полевых геолого-разведочных и др. работах, гражданской авиации, летно-испытательному составу, родившим 5 и более детей женщинам и осуществляющих их воспитание, врачам (и иным осуществляющим лечебную деятельность), педагогическую и др.Для каждой категории предусмотрены различные требования, касающиеся достижения определенного возраста, стажа работы, дающей право досрочно обратиться за назначением трудовой пенсии по старости, а также требуемого общего страхового стажа. Правительством РФ постановлением от 16 июля 2014 г. № 665 утверждены Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости досрочно.









Что значит страховая?

Выход на пенсию по старости сегодня значимое событие для многих пожилых людей. Ведь в течение жизни у них накапливался трудовой стаж и достигнув однажды соответствующего возраста они рассчитывают на назначение соответствующей выплаты от государства.Страховая пенсия по старости — это ежемесячное пособие, которое выплачивается в качестве компенсации утраченному заработку. Этот вид обеспечения представляет собой регулярные выплаты, задача которых — возместить застрахованным лицам заработную плату вследствие нетрудоспособности.Если застрахованный гражданин умирает, то накопленные выплаты положены его нетрудоспособным родственникам.Что значит страховая? С 2015 больше не будет трудовой пенсии, так как на первый план выходят страховые взносы за работника, а не накопленный стаж. Граждане, за которых поступают взносы на индивидуальный лицевой счет в системе ПФР называются застрахованными лицами. Поэтому в настоящее время такую выплату называют страховой.Это наиболее распространенный вид пенсионного обеспечения в России: её получают большинство сегодняшних пенсионеров. Средний размер на 2018 год составляет 13172 рубля (с учетом фиксированной выплаты).Мы расскажем Вам об основных правилах её начисления и оформления. О том, как рассчитывается размер страховой пенсии по старости по новым и старым формулам. Об этом следует помнить, если Вы хотите рассчитывать на помощь государства в будущем.

Кому положена

Право на страховую пенсию по старости теперь состоит из 3-х основных слагаемых: 1. возраст выхода 2. минимальное количество баллов 3. минимальный страховой стаж. Важно полное выполнение данных условий на дату обращения. При несоблюдении данных условий будет отказано в назначении.Например, при отсутствии необходимого минимального стажа можно будет доработать его и обратиться вновь за оформлением расчета.Обратите внимание, что для мужчин и женщин пенсионный возраст разный, а требования к минимальным стажу и баллам одинаковые.

Пенсионный возраст

Это первый критерий при оценке условий назначения. Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях наступит при достижении мужчинами возраста 60 лет, женщинами — 55 лет. Это установленная граница для оформления заслуженных выплат по старости.В 2018 году обратиться за назначением могут женщины 1963 г. рождения и мужчины 1958 г. рождения.Возраст выхода на пенсию по общим основаниям установлен для большинства людей. Однако Законом предусмотрена возможность как досрочного, так и отложенного назначения. В следующей статье описан пенсионный возраст в России по категориям. 

Пенсионные баллы

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — это новая единица для измерения размера страховой пенсии, введенная Законом № 400-ФЗ. Их еще называют баллами.В настоящее время все страховые взносы за работников  стаж работы и заработная плата, накопленные до введения данного Закона, также конвертируются (переводятся) в пенсионные баллы.Новая пенсионная формула на первый взгляд простая. Нужно лишь умножить все накопленные ИПК на стоимость одного пенсионного балла. В результате получается общая сумма страховой пенсии для застрахованного лица.Однако рассчитать точные баллы самостоятельно можно лишь владея полной информацией обо всех учтенных периодах в жизни человека. С этим не справится ни один автоматический пенсионный калькулятор.Например, за социально значимые периоды жизни также начисляются коэффициенты. Если Вы не работали, но проходили военную службу или ухаживали за своими детьми то данные периоды могут быть учтены в баллах.Ниже представлена сравнительная таблица нестраховых периодов, за которые могут быть начислены индивидуальные пенсионные коэффициенты:За каждый год вышеуказанного периода могут начисляться баллы в размере 1.8. Исключение составляют периоды ухода женщин за детьми, при котором за каждого последующего ребенка баллов начисляется больше.Таким образом ИПК — это накопленные в течение жизни пенсионные права, выраженные в условных единицах.Введено ограничение к минимальному количеству накопленных пенсионных коэффициентов для расчета страховой пенсии. Каждый год минимальное число увеличивается к 30 баллам до 2025 года. Узнать требуемое количество накопленных баллов для оформления страховой пенсии по старости можно из таблицы:Рассчитать точную сумму пенсионных коэффициентов самому достаточно сложно. Поэтому особое внимание необходимо уделить минимальному страховому стажу при обращении в ПФР.

Стаж работы

Периоды нашей работы принято называть стажем. Для пенсионного обеспечения учитываются все подтвержденные периоды работы как по новому законодательству, так и по-старому. Есть разные виды стажа, которые имеют свои особенности для подтверждения и расчета.Трудовой стаж — это общая длительность периодов трудовой или другой общественно полезной деятельности до 01.01.2002 г.Страховой стаж— это общая продолжительность периодов работы после 01.01.2002 г. за которые обязательно были уплачены страховые взносы в ПФР.Иные периоды — это периоды, которые могут быть зачтены по пенсионному законодательству в стаж. Например, военная служба, проф. учеба, временная нетрудоспособность и т.д.Есть свои особенности для включения каждого периода в стаж Вашей работы. По причине большого объема такой информации об этом мы обязательно расскажем в следующих статьях.Общий накопленный стаж для назначения страховой пенсии по старости тоже имеет свой минимально установленный порог. С 2015 происходит ежегодное увеличение требуемого стажа. К 2024 году минимальный стаж для женщин и мужчин составит 15 лет.Таблица поэтапного увеличения стажа представлена для наглядного просмотра:Для назначения пенсии по старости в 2018 году необходимо минимум 9 лет работать. Как и необходимое число индивидуальных коэффициентов выполнение данного условия является обязательным.Если за Вашу работу страхователь не производит в ПФР отчисления страховых взносов, то данный стаж не будет учтен при назначении. Проверить все Ваши накопленные пенсионные права, включая стаж и страховые взносы можно в выписке из индивидуального лицевого счета.При выполнении всех трех вышеперечисленных условий (стаж, возраст и баллы) страховая пенсия по старости назначается со дня достижения пенсионного возраста. Рекомендуем заранее подать заявление на положенные выплаты. Разрешенный законом срок: за месяц до дня рождения.В случае, если заявление было подано после исполнения соответствующего возраста, дата назначения будет равна дате подачи заявления.

Как и где оформить

Для реализации на страховую пенсию своего права необходимо написать заявление о назначении. Это возможно сделать в ближайшем территориальном фонде по месту жительства. Наиболее распространенным способом подачи заявления считается личное посещение клиентских служб ПФР.В действительности, многие будущие пенсионеры уже сейчас подают заявления из дома. Читайте Как пройти регистрацию на портале госуслуг и личном кабинете ПФР.Этот способ удобен в первую очередь тем, кто не хочет ждать своей очереди полдня в коридорах фонда. После регистрации можно оформить заявление по старости в любое для Вас удобное время.Специалисты из ПФР назначат удобное для Вас время для подачи недостающих документов. Можно скачать инструкцию о том, как подать заявление в личном кабинете ПФР.С согласия заявителя, кадровый работник может лично отнести комплект документов на назначение вместе с заявлением. Это удобно работодателю, так как работник не будет тратить рабочее время на оформление выплат. Это удобно и самому работнику, ведь для многих график работы клиентских служб совпадает с основным временем работы.График работы многофункциональных центров более продолжительный. Поэтому можно после работы обратиться в ближайший филиал МФЦ. Принятые заявления и документы они регистрируют и передают в управление ПФР.Необходимо заметить, что во всех вариантах подачи заявления, рассматривать его вместе со всем комплектом документов будет Ваш территориальный фонд. Именно ПФР предоставляет данную государственную услугу по установлению страховых пенсий на основании Административного регламента Минтруда России от 19.01.2016 N 14н.

Документы для оформления

Необходимые для назначения документы нужно приносить в оригиналах. Специалист клиентской службы фонда сам снимает копии документов и заверяет их подлинность.В перечень обязательных документов для назначения страховой пенсии по старости помимо заявления(образец), относятся в первую очередь документы подтверждающие: • личность, гражданство и возраст обратившегося; • периоды учтенной работы; • периоды иной деятельности, которые могут быть также учтены в стаже или преобразованы в баллы.Дополнительно у Вас могут потребовать и другие документы. Они необходимы для подтверждения имеющегося права на страховую пенсию: • о нетрудоспособных на иждивении; • о среднемесячном заработке за 5 лет подряд (только до 1 января 2002); • о работе на селе; • об уходе за ребенком; • о периодах льготной работы.Можно ознакомиться подробнее со всем списком в Приказе Минтруда от 28.11.2014 N 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для….Документы для назначения, имеющиеся в различных госорганах запрашиваются специалистами ПФР самостоятельно. Такие документы запрещено требовать с граждан, подающих заявление. В то же время Закон предусматривает возможность для таких граждан по своей инициативе представить данные документы при обращении за пенсией по старости.О подготовке документов, можно (и нужно) подумать заранее. Советуем начать готовить документы для ее назначения за год или два года. ПФР дает возможность заранее собрать необходимые документы для подтверждения Вашего права.Специалисты отдела оценки окажут практическую помощь в подготовке документов для будущей пенсии:
  • подскажут, какие документы надо собрать именно Вам;
  • при необходимости могут помочь в отправке запросов;
  • оценят правильность оформления документов;
  • оценят в содержащихся документах полноту и достоверность сведений.
К примеру, если есть изменения записей в трудовой книжке после заключения брака или развода, а на внутренней стороне обложки нет ссылок на соответствующие документы, то вам посоветуют приложить архивную справку.Ответы на запросы придётся ждать из архивов, и возможно, не один месяц, поэтому становиться понятным, почему в ПФР рекомендуют заняться оформлением положенных выплат заранее.Заблаговременная подготовка нужных документов позволит Вам собрать все необходимые бумаги, для скорого и правильного назначения Вашей страховой пенсии по старости ко дню обращения за ней.После назначения выплат пенсионер может заказать справку или оформить пенсионное удостоверение.

Сроки обращения и назначения

Подать заявление на страховую пенсию по старости можно до времени наступления пенсионного возраста. Но только не раньше месяца до дня Вашего рождения.Пример 1: Тамара Леонидовна 25.02.1963 г. рождения может обратиться за полагающейся выплатой в любой день с 25 января 2018 года.Важно помнить, что если Вы обращаетесь после наступления своего права, то назначение будет не с даты рождения, а со дня обращения за ней.Пример 2: если Тамара Леонидовна обратится с заявлением 15 марта 2018, то и выплата будет назначена с 15 марта.Законом предусмотрен только один вариант, при котором страховая пенсия по старости будет назначена раньше дня обращения. В случае, если заявление будет подано в пределах 30-дневного срока после увольнения, выплату назначат со следующего дня после увольнения.Пример 3: если Тамара Леонидовна при обращении 15 марта 2018 представит запись об увольнении в трудовой книжке 17 февраля, то выплаты по старости будут назначены ей с 18 февраля 2018 года.Днём обращения считается день подачи заявления со всем комплектом требуемых документов.Именно с этого дня начинается отсчет срока рассмотрения заявления. Срок назначения страховой пенсии по продолжительности не должен превышать 10 рабочих дней. Специалист обязан рассмотреть все документы в пределах установленного срока. Выходные и праздничные дни не учитываются при подсчёте.Пример 4: Заявление у Тамары Леонидовны из второго примера должны рассмотреть в 10-ти дневный срок. Это значит решение о назначении будет вынесено не позднее 28 марта 2018.Недостающие документы для рассмотрения заявления могут ожидаться фондом не больше трёх месяцев со дня обращения.Страховая пенсия по старости всегда назначается бессрочно. По инвалидности, например, есть ограничение сроком действия справки МСЭ. По потере кормильца — сроком иждивения.Инвалидам, которые уже получают пенсию по инвалидности и достигли необходимого возраста не нужно подавать заявление на старость. Пенсионный фонд сам переведет на неё в беззаявительном режиме. Пенсионеру в таком случае направят уведомление по почте о проведенном переводе на страховую пенсию. 

Как рассчитать пенсию по старости

Пенсионное законодательство в России менялось уже не один раз. Изменялись не только требования к трудовому стажу, но и правила расчета пенсии. Можно выделить три основных периода, из которых складывается расчет по разным формулам. Вместе со сменой пенсионной реформы утверждались новые правила.Каждый период работы оценивается по формуле, действующей на тот момент. Например, за периоды работы по 2001 год включительно применяется первая формула. Для периодов работы с 2002 по 2014 используется вторая. Начиная с 2015 года- третья.По ним начисляется и рассчитывается страховая пенсия сегодня. Ведь новая формула предусматривает оценку пенсионных прав и за старые годы, когда еще не было понятия страховых взносов.Поэтому каждый рассчитанный данными формулами период в конечном итоге суммируется и переводится в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Формула расчета состоит из двух частей, которые складываются из старых периодов работы (ИПКс) и новых (ИПКн).

Расчет по старой формуле (ИПКс)

До 2002 года в состав формулы расчета пенсии по старости входят продолжительность стажа и среднемесячная заработная плата. Именно от них зависит максимальный размер выплат.Поэтому весь имеющийся стаж по 31.12.2001 переводится в стажевый коэффициент (СК). Размер его определяется как 0,55 за полные 20 лет (для женщин) и по 0,01 за каждый год сверху.Например, для женщины с 23 годами стажа до 2002 г. коэффициент по стажу будет равен 0,58.Справки об имеющемся заработке преобразуют в коэффициент по заработной плате(ЗР/ЗП). Для такого коэффициента также действует ограничение 1,2.Например, при фактическом соотношении среднего заработка пенсионера (1429,70 рублей) со средним по стране в тот же период (780 рублей) в размере 1,833 будет учтено только максимальное отношение 1,2Полученные данные вносятся в установленную формулу расчета:ПК 1 = ((СК x ЗР / ЗП x 1671) — 450 рублей)Таким образом мы получаем размер трудовой пенсии по старости до 2002 года.Периоды работы с 2002 по 2014 год рассчитываются по сумме накопленных страховых взносов. Они делятся на ожидаемый период выплаты для пенсионера.ПК 2 = СВ / ТПолучается размер выплат по второй формуле за указанный период работы. Таким образом рассчитываются все страховые взносы вплоть до 31 декабря 2014 года.Например, накопленные к 2014 году страховые взносы размером 752674,45 рублей дадут прибавку к в размере 3301,20 рублей (752674,45/228).Для перевода рассчитанных значений по вышеуказанным периодам в пенсионные баллы необходимо еще рассчитать валоризацию (СВ). Это дополнительная прибавка за советский стаж при переходе на новую пенсионную реформу.Сумму из обеих формул необходимо разделить на 64.10. Это стоимость балла на 31.12.2014 года. Таким образом происходит преобразование из рублей в условные единицы: баллы.ИПКс = (ПК 1 + СВ + ПК 2)/64,10Например, для всех пенсионеров страховая часть на 31 декабря 2014 года была переведена в баллы путем деления на коэффициент 64,10.

Расчет по новой формуле (ИПКн)

Сегодня для расчета страховой пенсии по старости все права учитываются не в деньгах, а в баллах. Их будут вычислять исходя из страховых взносов на пенсионном счете гражданина. В год можно будет получить не более максимально определенного значения. Формула для такого расчёта для учета пенсионных прав с 2015 года выглядит так:(?ИПКi +?Нпi)/К/КННапример, при месячной зарплате 25000 рублей в 2018 году будет начислено 2,938 пенсионных баллов. Годовой заработок 300000 рублей. (25000*12 месяцев). С учетом отчислений на страховую 16% будет перечислено работодателем в ПФР 48000 рублей Нормативный размер страховых взносов в 2018 году составляет 163360 рублей. Подставляем данные в формулу из части 18 статьи 15 № 400-ФЗ: (48000/163360)*10=2,938 ИПКi.В новой пенсионной формуле учитываются не только взносы из белой заработной платы, но и баллы за периоды ухода и службы в армии. Точное число накопленных Вами коэффициентов можно найти в личном кабинете ПФР. Там же можно узнать об учтенном стаже и проверить правильность начисления взносов.Если Вы еще не зарегистрировались на портале госуслуг, то можно воспользоваться для расчета пенсионным калькулятором ПФР. Он бесплатный и не требует регистрации.

Пенсионный калькулятор

На сайте ПФР представлен калькулятор страховой пенсии по старости. Цель его показать из чего складывается величина будущих ежемесячных страховых выплат. В зависимости от белой зарплаты и продолжительности работы и определяются коэффициенты.Точный расчёт он посчитать не сможет, ведь каждый человек индивидуален и у каждого разный доход за периоды трудовой деятельности.Пенсионный калькулятор покажет расчёт только по новой формуле с 2015 года. Это значит, что стаж и заработная плата до этого момента не учитываются. Он подходит только для молодого поколения будущих пенсионеров.Большинство же из нас приступили к трудовой деятельности в 60-70-х годах и имеют за плечами еще советский стаж, когда действовали ещё другие законы. Поэтому правильный расчет пенсии по старости будет учитывать все имеющиеся пенсионные права человека независимо от проведенных реформ.Тем не менее, пенсионным калькулятором для расчета следует пользоваться с учетом вышеуказанных моментов. С его помощью можно самому рассчитать размер по новому законодательству.Все представленные формулы для расчета страховой пенсии по старости имеют свои особенности. Цель данной главы, показать, что на размер выплат при расчете влияет в основном заработок, не смотря на все изменения в формулах. Пример того, как рассчитать начисление пенсии по старости мы приведем в отдельной статье.

Общий размер пенсии










ДАННЫЕ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА ПЕНСИИ


(Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ)
С 1 января 2015 года трудовая пенсия трансформируется в два вида пенсий (страховую и накопительную) и действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан, а также расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования - т.н. "новая пенсионная формула".
По новой пенсионной формуле размер страховой пенсии рассчитывается исходя из индивидуальных пенсионных коэффициентов, отражающих в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица. В свою очередь, индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы) рассчитываются с учетом суммы уплаченных страховых взносов, продолжительности страхового стажа и возраста выхода на пенсию.
Размер страховой пенсии по старости определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента на его стоимость по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
С 2015 года индексация страховых пенсий осуществляется через индексацию стоимости пенсионного балла и фиксированной выплаты к страховой пенсии (аналога бывшего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости).
В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон ), размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год.
Ежегодно с 1 апреля Правительство Российской Федерации вправе принять решение о дополнительном увеличении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом роста доходов Пенсионного фонда Российской Федерации. Коэффициент индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется Правительством Российской Федерации.
Таким образом, размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке:
1) с 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год;
2) с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату.
В соответствии с частью 6 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в 2015 году стоимость одного пенсионного коэффициента:

1) с 1 февраля увеличивается на индекс роста потребительских цен за 2014 год, размер которого устанавливается Правительством Российской Федерации;

2) с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной год и плановый период исходя из разницы между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и коэффициентом произведенной корректировки на индекс роста потребительских цен. При этом указанный коэффициент не может превышать индекс роста доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховых пенсий.
Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла)
Дата, с которой увеличивается стоимость одного пенсионного коэффициентаИндекс роста потребительских цен
 

Новое - 2015



С 1 января 2015 года в России планируют ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.Как сообщают представители пенсионного фонда, сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за сотрудника в систему обязательного пенсионного страхования. При этом длительность страхового (трудового) стажа практически не влияет на размер пенсии.Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.Поэтому представители Пенсионного фонда предлагают для экономически активного населения, то есть для тех, кто планирует вести долгую и активную трудовую жизнь, повысить роль стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии.Что изменится с 1.01.20151.    Впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент, которым будет оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению официальной зарплаты человека, с которой в этом году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС. То есть чем выше зарплата, тем выше и годовой пенсионный коэффициент.Если общий страховой стаж гражданина (периоды, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионную систему) к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то, по новым правилам, трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере.За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется один пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.2.    В новых правилах расчета трудовой пенсии будут засчитываться в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и отпуска по уходу за ребенком до трех лет. За эти так называемые «нестраховые периоды присваиваются особые коэффициенты.3.    К 2025 году минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет. Он будет ежегодно увеличиваться в течение 10 лет, начиная с 2015 года. Женщины, у которых пенсионный стаж будет меньше 15 лет, смогут обратиться в ПФР за социальной пенсией по достижении 60 лет, мужчины — 65 лет.  Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания.4.    По новым правилам будет выгодно выходить на пенсию позже. С каждым годом страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если гражданин проработает после достижения пенсионного возраста три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена а страховая пенсия — А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет 8 лет, то фиксированный платеж будет увеличен а страховая часть —
Социальную пенсию получают те граждане, стаж работы которых составляет менее 5 лет.

Минимальный уровень пенсионного обеспечения с учетом предоставляемых мер социальной поддержки и установления социальной доплаты к пенсии у неработающих пенсионеров будет поддерживаться на уровне прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ.


Пенсия пенсионера с московской пропиской (с доплатой из бюджета Москвы):
 У кого есть «советский стаж, тому надо знать, что сумма по состоянию на 1 января 2002 года, находящаяся на страховой части будет проиндексирована на 10% за первый год стажа. За каждый проработанный год до 1991 года будет добавляться по Таким образом, получается, что если вы, допустим, проработали до указанного года 10 лет, то прибавка к пенсии составит

  

Корректировка и индексация пенсий c 2015

С 01.01.2015г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях, в соответствии с которым:
  • упразднено понятие «фиксированный базовый размер», вместо него введено понятие «фиксированная выплата к страховой пенсии», которая с 01.01.2015 является самостоятельным видом выплаты и индексируется в порядке, предусмотренном статьёй 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • вместо понятия «страховая часть трудовой пенсии по старости», «трудовая пенсия» используется понятие «страховая пенсия». Термин «индексация трудовой пенсии» заменён на понятие «корректировка страховой пенсии», порядок которой регулируется частью 10 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Таким образом, начиная с 01.01.2015 года фиксированная выплата к страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению индексируются, а страховые пенсии —корректируются.И корректировка, и индексация — это увеличение размера получаемой выплаты (пенсии или фиксированной выплаты к страховой пенсии), основанием для которого является необходимость компенсировать пенсионерам снижение покупательской способности пенсии в связи с происходящими в стране инфляционными процессами. Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год.Ежегодно с 1 апреля Правительство Российской Федерации вправе принять решение о дополнительном увеличении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом роста доходов Пенсионного фонда Российской Федерации. Коэффициент индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется Правительством Российской Федерации. Размер страховой пенсии ежегодно корректируется в следующем порядке:с 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату исходя из роста потребительских цен за прошедший год. При этом индекс роста потребительских цен за прошедший год устанавливается Правительством Российской Федерации.с 1 апреля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента на указанную дату. При этом стоимость одного пенсионного коэффициента на 1 апреля устанавливается в соответствии с формулой:СПКi = (Об. ССi + Тр. ФБ) / ?ИПК








Трудовая пенсия по старости


Основа трудовой пенсии гражданина – это страховые взносы работодателей, которые уплачиваются в ПФР за каждого работника.

Страховые взносы работодателей за граждан 1967 года рождения и моложе распределяются между двумя частями будущей трудовой пенсии: страховой и накопительной.

Страховые взносы работодателей за граждан, родившихся до 1967 года, поступают на страховую часть.

В 2002-2004 годах страховые взносы за мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения также уплачивались на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Средства пенсионных накоплений в системе ОПС также формируются у всех участников Программы государственного софинансирования пенсий независимо от возраста и у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование пенсионных накоплений (накопительной части).

Тариф страховых взносов в ПФР в 2013 году составляет 22 % от фонда оплаты труда. При этом предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, составляет 568 тыс. рублей.

В состав страховой части входит фиксированный базовый размер. Он устанавливается Правительством РФ в твердом размере и зависит от вида трудовой пенсии, группы инвалидности, возраста пенсионера и количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении пенсионера.

Размер страховой части пенсии (без учета фиксированного базового размера) зависит от общей суммы страховых взносов и других поступлений в ПФР за гражданина после 1 января 2002 года и пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до указной даты.
Право на трудовую пенсию по старости возникает в том случае, если одновременно выполняются два условия:достижение общеустановленного возраста. Для мужчин – это 60 лет, для женщин – 55 лет. Для отдельных категорий граждан право на трудовую пенсию по старости возникает и до достижения общеустановленного возраста. Такое право имеют граждане, попадающие в установленные законом профессиональные и социальные категории. Списки производств, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по старости на льготных условиях, утверждены Правительством Российской Федерации.
наличие не менее пяти лет страхового стажа*. Для досрочной трудовой пенсии по старости – наличие требуемого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, дающих право на указанную пенсию, а также достижение определенного возраста.

(* Правительство Российской Федерации разрабатывает Новые правила исчисления трудовой пенсии по старости, которые будут действовать, начиная с 2015 года. В соответствии с ними минимальный страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по одному году в год, и к 2025 году достигнет 15 лет.)
Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
П = СЧ + НЧ, где
П – размер трудовой пенсии по старости;
СЧ – страховая часть;
В свою очередь размер страховой части определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + ФБР

где:
ПК – сумма расчетного пенсионного капитала гражданина. Это та сумма, которая учитывается по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии. В 2013 году он составляет 19 лет (228 месяцев), если гражданин обращается за назначением трудовой пенсии по старости не позднее достижения общеустановленного пенсионного возраста;
ФБР – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости, который устанавливается в твердом размере и дифференцируется в зависимости от наличия у застрахованного лица нетрудоспособных иждивенцев (учитывается не более 3 иждивенцев), наличие у него первой группы инвалидности либо достижения им возраста 80 лет.
Размер накопительной части определяется по формуле:
НЧ = ПН / Т

где
НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии по старости;
ПН – сумма пенсионных накоплений гражданина, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости. В случае установления гражданину срочной пенсионной выплаты средства пенсионных накоплений, исходя из которых рассчитан размер этой выплаты, не учитываются в составе пенсионных накоплений, исходя из которых определяется размер накопительной части трудовой пенсии по старости;
Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета размера накопительной части указанной пенсии.
Установлены следующие виды выплат средств пенсионных накоплений:
  • накопительная часть трудовой пенсии по старости в течение всей жизни;
  • единовременная выплата – тем гражданам, размер накопительной части трудовой пенсии по старости у которых составляют 5 и менее процентов по отношению к размеру их трудовой пенсии по старости (включая страховую и накопительную части), а также гражданам, получающим трудовую пенсию по инвалидности или трудовую пенсию по случаю потери кормильца либо пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении обще установленного пенсионного возраста не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости из-за отсутствия 5 лет страхового стажа;
  • срочная пенсионная выплата (продолжительность выплаты не меньше 10 лет) – только участникам Программы государственного софинансирования пенсий, а также владельцам государственного сертификата на материнский капитал, направившим его средства на увеличение будущей пенсии.

Трудовая пенсия по инвалидности


Право на трудовую пенсию по инвалидности есть у граждан, которые признаны в установленном порядке инвалидами I, II или III группы и возраст которых меньше общеустановленного пенсионного возраста. Федеральные учреждения медико-социальной экспертизы признают гражданина инвалидом и устанавливают ему группу инвалидности.

Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Трудовая пенсия по инвалидности назначается на срок, в течение которого гражданин признан инвалидом, но не дольше чем до дня назначения трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) либо до дня достижения общеустановленного пенсионного возраста, при наличии 5 лет страхового стажа. А при отсутствии права на трудовую пенсию по старости – до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости (60 лет – для женщин, 65 лет – для мужчин).

Если у инвалида полностью отсутствует страховой стаж, а также если инвалидность наступает из-за совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью (что доказывается в судебном порядке), то ему устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации.
Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:
П = ПК / (Т х К) + ФБр

где:
ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;
Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. В 2013 году он составляет 19 лет (228 месяцев), если гражданин обращается за назначением трудовой пенсии по старости не позднее достижения общеустановленного пенсионного возраста;
К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста, начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;
ФБР – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности. Он устанавливается в зависимости от группы инвалидности, наличия нетрудоспособных иждивенцев. Как правило, фиксированный базовый размер у граждан, имеющих право на получение трудовой пенсии по инвалидности, выше ФБР получателей других видов пенсии.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют:
  • нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти; (Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.)
  • нетрудоспособные родители и супруг, не состоявшие на иждивении у умершего кормильца, независимо от времени, прошедшего после его смерти, если они утратят источник средств к существованию;
  • один из родителей, либо супруг, либо дедушка, бабушка умершего кормильца, а также брат, сестра или ребенок умершего кормильца, достигшие 18 лет, если они не работают и при этом заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. В этом случае право на данный вид трудовой пенсии возникает независимо от факта нахождения на иждивении у кормильца.
Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца:
  • наличие у умершего кормильца хотя бы одного дня страхового стажа;
  • наступление смерти кормильца не связано с совершением нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого заявитель считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно.

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле:

П = ПК / (Т x К) / КН + ФБР

где:
П – это размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
ПК – сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти;
Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. В 2013 году он составляет 19 лет (228 месяцев), если гражданин обращается за назначением трудовой пенсии по старости не позднее достижения общеустановленного пенсионного возраста;
К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;
КН – количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи. При этом учитываются все нетрудоспособные члены семьи, имеющие право на указанную пенсию, в том числе лица, являющиеся получателями иной пенсии.

Если умершему кормильцу на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости либо трудовая пенсия по инвалидности, размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца может определяться из указанного размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности (без учета фиксированного базового размера).
ФБР – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Право на выбор пенсии


Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору. Чтобы понять, какой вид пенсии выгоднее получать, гражданину необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. В Пенсионном фонде рассчитают и подскажут, какой вид пенсии для Вас предпочтительнее.

Допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовой пенсии (части трудовой пенсии).
Право на одновременное получение двух пенсий имеют:
  • граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы;
  • участники ВОВ;
  • родители военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий);
  • вдовы военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившие в новый брак;
  • граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы;
  • граждане, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  • граждане, принимавшие участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения;
  • граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • члены семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов.

Порядок обращения за трудовой пенсией


Граждане могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее без каких- либо ограничений по времени.

Заявление о назначении трудовой пенсии подается в территориальный орган ПФР по месту жительства. Его можно подать лично, либо через своего законного представителя (доверенное лицо), либо по почте. В последнем случае днем обращения за трудовой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления.

Граждане Российской Федерации, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории РФ, подают заявление о назначении трудовой пенсии в территориальный орган ПФР по месту своего пребывания.

Граждане, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания, – в территориальный орган ПФР по месту своего фактического проживания.

Граждане РФ, выехавшие на постоянное место жительство за пределы России и не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания в России, – непосредственно в Пенсионный фонд России.
Документы, необходимые для назначения трудовой пенсии по старости:
  • паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан);
  • документы, подтверждающие страховой стаж. Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (до 2001 года), является трудовая книжка. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Гражданам, у которых трудовой путь начался после 2001 года, назначение пенсии специалисты Пенсионного фонда России смогут проводить без трудовой книжки, только на основании сведений персучета.

При отсутствии трудовой книжки, а также когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим надень возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, которые выдают работодатели или соответствующие государственные (муниципальные) органы, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если гражданин, имеющий средства пенсионных накоплений, впервые обращается за назначением трудовой пенсии по старости, при желании ему одновременно могут назначить страховую часть трудовой пенсии и определить право на вид выплаты средств пенсионных накоплений. Заявления будут разные, но гражданин может подать их как одновременно, так и в разное время.

Заявление о назначении накопительной части трудовой пенсии по старости или срочной пенсионной выплаты при условии наличия всех необходимых документов рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления, а заявление о назначении единовременной выплаты – в течение месяца. По результатам рассмотрения выносится решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе с обоснованием причин.

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий два месяца со дня принятия решения. А срочная выплата и выплата накопительной части – в срок, не превышающий один месяц. Если у гражданина пенсионные накопления находятся в негосударственном пенсионном фонде, то за их назначением необходимо обращаться туда.

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации может принять заявление о назначении трудовой пенсии по старости и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
Документы, необходимые для назначения трудовой пенсии по инвалидности:
  • паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан);
  • документы, подтверждающие страховой стаж;
  • документы, подтверждающие установление группы инвалидности.

Выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом, федеральное государственное учреждение медико-социальной экспертизы направляет в территориальный орган ПФР в трехдневный срок со дня принятия решения о признании гражданина инвалидом.
Документы, необходимые для назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца:
  • паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан);
  • документы о смерти кормильца. В качестве документа, подтверждающего факт смерти и дату смерти гражданина, принимается свидетельство о смерти. В качестве документа, подтверждающего признание гражданина безвестно отсутствующим или объявление его умершим, принимается решение суда;
  • документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем: свидетельство о рождении, свидетельство об усыновлении, свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, копия записи акта гражданского состояния, справки жилищных органов или органов местного самоуправления, справки территориальных органов Федеральной миграционной службы и другие документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях – решение суда об установлении данного факта.

Кроме того, при необходимости прилагаются другие документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

Сотрудники Пенсионного фонда Российской Федерации дают оценку представленным документам и разъясняют необходимость представления дополнительных документов в зависимости от вида устанавливаемой пенсии.

Периоды, засчитываемые в страховой и общий трудовой стаж


Одним из факторов, влияющих на право и размер пенсионного обеспечения граждан, является трудовой стаж. Различают страховой стаж и общий трудовой.
Страховой стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Периоды работы за пределами России включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством России или международными договорами, либо в случае уплаты страховых взносов в ПФР.

В то же время существуют периоды, которые засчитываются в страховой стаж несмотря на то, что человек не работал. Наравне с указанным в страховой стаж засчитываются следующие не страховые периоды:
  • прохождение военной службы по призыву (другой приравненной к ней службы);
  • получение пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения ими возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
  • получение пособия по безработице;
  • участие в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы анятости в другую местность для трудоустройства;
  • содержание под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, репрессированных и реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим 80 лет;
  • проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в вязи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  • проживание за границей супругов работников дипломатических представительств, консульских учреждений РФ, торговых представительств РФ и т. п., но не более пяти лет в общей сложности.

Эти нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, в случае если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР.

Страховой стаж исчисляется в календарном порядке. Исключение: периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством РФ.

В случае совпадения по времени нескольких периодов, входящих в страховой стаж, при назначении пенсии учитывается только один из них по выбору лица, обратившегося за установлением пенсии.
Важно! Если гражданин работал, но работодатель (или сам гражданин) не уплачивал страховые взносы, этот период в страховой стаж не включается.
Общий трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года осуществляется путем их конвертации (преобразования) врасчетный пенсионный капитал (Регулируется ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав гражданина может определяться по его выбору в порядке, установленном ст. 30 этого № 173-ФЗ: пунктом 3 или пунктом 4. Применяется тот вариант оценки, который позволяет установить гражданину пенсию в наибольшем размере, исходя из продолжительности общего трудового стажа, в который включаются периоды работы и (или) иной деятельности до 1 января 2002 года.

При обоих вариантах в общий трудовой стаж включаются следующие периоды:
  • периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации;
  • периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию;
  • периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера;
  • периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;
  • периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;
  • временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы, и пребывание на инвалидности I и II группы из-за увечья на производстве или профессионального заболевания;
  • пребывание в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
  • получение пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, переезд по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • воинская служба по призыву.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности. Исключение: работа в течение полного навигационного периода на водном транспорте и работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в стаж как полный год работы.

Вместе с тем при исчислении расчетного размера трудовой пенсии по пункту 4 в общий трудовой стаж включаются следующие периоды:
  • подготовка к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
  • уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если они нуждаются в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;
  • уход неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до 3 лет, а также 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
  • проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;
  • проживание за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций – не более 10 лет в общей сложности;
  • содержание под стражей, пребывание в местах заключения и ссылке граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, репрессированных и реабилитированных;
  • время пребывания на оккупированной территории СССР или других государств граждан, проживавших в районах, оккупированных в период ВОВ, и достигших ко дню оккупации или в ее период 16 лет;
  • время проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях в период ВОВ.

При этом в общий трудовой стаж при исчислении расчетного размера трудовой пенсии по пункту 4 включаются:
В ПОЛУТОРНОМ РАЗМЕРЕ:
  • периоды работы или службы (за исключением военной службы) в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС;
  • периоды работы в местностях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ:


Обсуждаемые

Популярные

Новые